Layanan Pengembang Integrasi dikarier
Integrasi dikarier
Menambah halaman situs Anda dengan dikarier.com
Menambah fasilitas situs/ website
Ketentuan Integrasi Dikarier
Selamat datang di dikarier.
Dikarier (dikarier.com) membuat teknologi dan layanan yang memudahkan orang-orang untuk membangun komunitas, dan mengembangkan bisnis di bidang tenaga kerja. Ketentuan ini mengatur Anda saat menggunakan integrasi API dikarier di halaman situs Anda (Produk dikarier atau Produk), kecuali jika kami menyatakan adanya ketentuan lain (bukan ketentuan ini) yang berlaku. Produk ini disediakan untuk Anda oleh dikarier.
Layanan yang diberikan.
  • Menambah fitur informasi lowongan pekerjaan di situs Anda.
    Kami menyediakan fasilitas informasi lowongan pekerjaan yang Anda dapat gunakan di halaman situs Anda. Kami membantu Anda untuk menemukan calon tenaga kerja untuk mengembangkan bisnis dan usaha Anda.
  • Informasi dari pelanggan secara umum.
    Kami menampilkan dan mengizinkan Anda untuk menampilkan informasi lowongan kerja di seluruh pengguna integrasi guna membantu calon tenaga kerja memperoleh informasi yang dibutuhkan. Dengan menggunakan Produk kami, Anda secara tegas menyetujui bahwa integrasi ini menampilkan informasi lowongan kerja dari pelanggan secara umum di situs Anda.
  • Meneliti cara-cara untuk membuat layanan kami menjadi lebih baik.
    Kami melakukan riset untuk mengembangkan, menguji, dan menyempurnakan Produk kami. Termasuk mendeteksi penyalahgunaan Produk ini dan informasi yang dilarang.
  • Data pencari kerja.
    Pendaftaran dan melamar pekerjaan yang dilakukan oleh pencari kerja adalah fitur yang berbeda. Pencari kerja dapat mendaftar di situs Anda, dan melamar pekerjaan di situs lain. Berikut ini bagaimana kami mendistribusikan data pencari kerja kepada Anda.
    1. Pendistribusian data terbatas pada pencari kerja yang mendaftar di situs Anda.
      Kami menyediakan fitur di https://dikarier.com/pelanggan/ untuk merubah dan menghapus data pencari kerja yang mendaftar di situs Anda.
    2. Penerima berkas lamaran.
      Anda dapat menentukan alamat e-mail penerima berkas lamaran kerja yang dikirim oleh pencari kerja.
Informasi dan penggunaan yang dilarang.
Dengan menggunakan Produk kami, Anda menyetujui untuk tidak menggunakannya untuk hal-hal berikut ini:
  • Menempatkan informasi pekerjaan yang berisi link, alamat email, Tag HTML, kata kunci "tersembunyi" atau kata kunci apa pun yang tidak relevan dengan pekerjaan atau dinyatakan menyesatkan.
  • Menempatkan informasi biografi yang tidak lengkap, salah atau tidak akurat, atau informasi yang bukan milik Anda.
  • Menempatkan informasi tentang waralaba, skema piramida, pengaturan distributor, perwakilan agen penjualan atau peluang bisnis lainnya yang membutuhkan pembayaran di muka atau berkala, hanya membayar komisi (kecuali dijelaskan bahwa pekerjaan yang tersedia hanya membayar komisi saja dan dengan jelas menjelaskan produk atau layanan yang akan dijual, dalam hal ini diizinkan), membutuhkan perekrutan anggota lain.
  • Menggunakan Produk kami untuk melakukan atau membagikan hal-hal melanggar hukum, bersifat menyesatkan, diskriminatif, dan menipu.
  • Mengirim surat atau email, panggilan telepon, faks, yang tidak diminta kepada pengguna situs dikarier.com.
Setiap penggunaan untuk hal-hal yang disebutkan di atas, dikarier dapat atas kebijakannya sendiri, membatasi pengguna integrasi untuk mengakses Produk kami dan menentukan apakah akan mengambil tindakan lain seperti menghapus informasi lowongan kerja, menonaktifkan akun dan layanan integrasi API dikarier. dikarier tidak memiliki kewajiban dan tanggung jawab kepada Anda untuk hal-hal yang disebutkan di atas.
Pendanaan untuk layanan kami.
Anda dapat menggunakan Produk kami untuk mengembangkan bisnis Anda, mencari calon tenaga kerja yang mendaftar di situs Anda, dan membantu pencari kerja mendapatkan informasi yang dibutuhkan di situs Anda. Untuk pendanaan layanan kami, Anda setuju membayar hanya untuk informasi lowongan kerja yang Anda ingin tampilkan.
Izin yang Anda berikan kepada kami.
Dengan menggunakan Produk kami, Anda menyetujui untuk memberikan izin kepada kami untuk hal-hal berikut ini:
  • Sebagian informasi yang Anda bagikan atau unggah, seperti foto atau logo, dapat dilindungi oleh undang-undang kekayaan intelektual. Kami mendapatkan izin dari Anda untuk menampilkan informasi tersebut.
  • Kami dapat membarui data dan informasi lowongan kerja Anda, pembaruan yang dimaksud hanya terbatas untuk pengaturan tampilan dokumen, seperti merubah huruf pertama dengan huruf kapital, dan merubah jarak baris dan paragraf data dan informasi Anda.
  • Kami dapat membarui data pencari kerja dan menonaktifkan akun termasuk menghapus data pencari kerja yang mendaftar di situs Anda. Anda dapat mempelajari tentang syarat dan ketentuan pencari kerja.
Batasan kewajiban.
Kami berupaya keras untuk menyediakan Produk terbaik kami dan memberikan pedoman yang jelas bagi siapa pun yang menggunakannya. Akan tetapi, Produk yang kami disediakan "sebagaimana adanya" dan kami tidak menjamin bahwa Produk tersebut senantiasa aman dan bebas dari kesalahan, maupun menjamin bahwa Produk tersebut berfungsi tanpa gangguan, hambatan, atau kecacatan. Sejauh yang diizinkan oleh hukum, kami juga melepaskan semua jaminan, baik tersurat maupun tersirat, termasuk jaminan perihal kelayakan sebagai barang dagangan, kesesuaian untuk tujuan khusus, kepemilikan, dan ketiadaan pelanggaran. Kami tidak dapat mengontrol atau mengarahkan tindakan maupun ucapan orang-orang saat menggunakan Produk kami, dan kami tidak bertanggung jawab atas tindakan atau perilaku mereka (baik online maupun offline) atau konten apa pun yang mereka bagikan (termasuk konten yang tidak pantas, tidak senonoh, melanggar hukum, dan konten lain yang berpotensi mengganggu).
Kami tidak dapat membuat prediksi perihal masalah yang dapat muncul di Produk kami. Pertanggungjawaban kami ditentukan sejauh dimungkinkan oleh hukum yang berlaku, dan kami tidak akan bertanggung jawab kepada Anda atas hilangnya keuntungan, pendapatan, informasi, atau data, maupun kerusakan yang bersifat konsekuensial, khusus, atau tidak langsung yang ada karena maupun berkaitan dengan Ketentuan ini atau Produk dikarier, meskipun kami diberi tahu akan kemungkinan adanya kerugian tersebut.
Tanggal revisi terakhir: Sabtu, 17 Agustus 2019.